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今年以来，泰禾高管离职频繁，泰禾财务总监罗俊、上海区域副总经理鄂宇、泰禾集团副总裁丁毓琨先后离职，泰禾集团副总裁兼北京区域公司总裁钱嘉、泰禾集团副总裁广深区域总裁许珂、泰禾文旅板块的副总裁沈力男等先后离职。另外，泰禾今年的裁员风波也波及到了福州区域，尽管此后泰禾公开宣称是优化人才结构，并在今年推出意在引进高端人才的“千人计划”，涵盖全集团各板块、各条线，211、985院校毕业者是人才引进的基本条件。但不管是裁掉禾苗生还是此前的通过考试淘汰，这其中都有符合泰禾要求的员工。

博索纳罗还给视频配发了一段文字，他写道：“我不愿把它展示出来，但我们必须向公众展示真相，让他们知道，并始终把他们的利益放在首位。这就是巴西嘉年华（Carnival）上许多街区的面貌。”而在周三，博索纳罗又发了条推文，问道：“什么是黄金浴？”

这些事件再次提醒投资者，要对市场信息做出仔细辨别，切莫轻易上当受骗。“专业手法，透露国家队动向”10月28日下午，投资者李先生对中国证券报（ID：xhszzb）记者反映，有陌生人加他微信，然后把他拉进了微信群。进群后，李先生看到群里消息称，该群是基金【000854鹏华养老】操盘手王宗合老师粉丝群！并承诺“只做股票”、“给到大家散户的利润”、“了解基金内部国家队操盘消息动向”等消息。

二套房贷方面，报告显示，重点监测城市二套房贷利率平均水平为5.78%，环比上涨2个基点，已连续三个月上浮。具体来看，重点监测的533家银行分（支）行中，357家房贷利率为基准上浮12%到30%。关于LPR新报价机制对于房贷的影响，融360大数据研究院研究员李万赋指出，个人住房贷款新政要求未来新增房贷将参考LPR进行加点定价，首套商业性个人住房贷款利率不得低于相应期限贷款市场报价利率，二套商业性个人住房贷款利率不得低于相应期限贷款市场报价利率加60个基点。

这不是说张小平的单位就一定不尊重人才了。毕竟已有后续报道澄清：张小平职位没那么低，研究员相当于正教授级，属于“国企底层”的说法并不客观；他年薪或可达税后20万而非税前12万，在系统中也非低薪了。然而，张小平这颗石子投入职场中，激起的共鸣是普遍性，这说明类似的职场“被忽视感”并非个案：明明对单位重要，但无法在绩效、荣誉上体现。正向激励缺失，劣币驱逐良币就会产生。不干活、少干活，活得一点不差，必然扭曲职场环境，对企业发展造成长期负面影响。

近日，证监会按法定程序同意以下企业科创板首次公开发行股票注册：安集微电子科技（上海）股份有限公司、福建福光股份有限公司、乐鑫信息科技（上海）股份有限公司、西部超导材料科技股份有限公司、中微半导体设备（上海）股份有限公司、西安铂力特增材技术股份有限公司、哈尔滨新光光电科技股份有限公司。上述企业及其承销商将分别与上海证券交易所协商确定发行日程，并陆续刊登招股文件。